5月7日至27日，校医院积极组织全体教职工进行健康体检。本次体检共计2082名教职工参检，其中在职人员1487人，离退休人员595人。
考虑到现阶段多种疾病发病趋于年轻化，学校对2022年职工体检工作进行专题讨论，决定对40周岁以下的教职工体检频率由1次/2年增加为1次/年，同时为女性教职工增加乳腺彩超项目，切实把“我为群众办实事”实践活动落实到工作实处。在前期工作中，校医院提前谋划，对体检项目进行筛选和优化，同时根据各部门体检人员人数、年龄以及配合落实疫情防控要求等情况，对体检日程进行合理安排并及时告知体检人员相关注意事项。
此次体检包括血液检查、心电图、彩超、胸部CT、妇科等项目，校医院每日指派专人全程跟踪，协调体检过程中出现的问题。此外，联系体检医院将结果及时上传到相应的健康体检手机软件，有助于疾病的早预防早发现早治疗。
体检结束后，校医院将对教职工今年的体检结果建立电子健康档案，配合社区开展常见慢性病的随访工作，努力为教职工的身体健康保驾护航。