一、党政办公室职责
（一）负责医院直属党支部及党员大会的组织、安排，负责医院行政会议的组织、安排。
（二）根据医院直属党支部及行政的要求，负责草拟医院直属党支部及行政的工作计划、总结、有关文件等。
（三）协助院长、副院长及时了解医院情况，收集医院各种信息，为领导决策提供依据。
（四）负责协调全院各部门、各科室综合性工作。
（五）制定医院年度政治学习教育计划，并组织实施。
（六）负责党员日常教育和管理，认真做好预备党员和入党积极分子的培养、考察。
（七）及时掌握职工思想动态，向院领导反馈群众关心的热点、难点问题，做好思想稳定工作。负责来信来访接
待工作。
（八）负责医院党费的收缴、管理、使用，做好党内统计及组织关系接转和外调接待工作。
（九）负责医疗机构卫生统计直报工作。
（十）负责全院的财产、物资管理和绿化卫生、水电供应等方面的工作。
（十一）制定后勤计划预算，负责全院建筑设施的建设和保养。
（十二）负责医院洗消、废物处置等管理工作。
二、计划生育、医保办公室职责
（一）负责宣传人口与计划生育政策。
（二）做好职工的生育保险及相关休假及奖励的审核等工作。
（三）做好学生、职工的医保参保工作，协助学生医保的理赔工作。
（四）做好医院对外服务时与各种医疗保险的联系与对接工作。
（五）完成医院领导交办的其它工作任务。
三、防疫科职责
（一）根据国家和本地区卫生行政部门的有关传染病防治管理的法规、标准，制定全院传染病防治规划、工作计划。
（二）负责传染病疫情报告管理工作。
（三）对全校发生的传染病流行、爆发和突发公共卫生事件及时上报，启动学校应急预案。
（四）负责组织全院人员参加传染病防治的学习和培训。
（五）负责在学生中开展传染病防治知识的宣传教育。
（六）负责师生的健康管理工作，建立健康档案，配合属地社区卫生服务中心开展新入职职工及学生信息录入、
慢病随访、家庭医生签约等社区卫生服务工作。
四、财务科职责
（一）在校医院院长领导下负责校医院各种财务工作，公费医疗财务及门诊收费挂号工作。
（二）按时完成校医院及公费医疗各种财务统计报表，做到日结、月结、月报、季报及时，账表项目齐全，单据
账表与款项相符，及时报表，报盘及时领款。
（三）完成好门诊收费、挂号工作，门诊收费做到每日结算存放。
（四）开展计算机财务数据存储、统计报盘工作。
（五）做好门诊挂号分科登记统计工作。
（六）做好负责在校职工及离退休人员的医疗费用支出管理工作。
（七）每月向校医院领导提供校医院门诊费用及公费医疗费用情况。
（八）严格执行各项规章制度和操作常规，严格执行财务制度，严防事故差错。
五、医护部职责
（一）在院长的领导下，组织实施全院医护及其与医疗有关的其他工作。
（二）制订各项规章制度，拟订年度医疗、护理工作计划并组织落实与实施检查，定期完成总结评价。
（三）组织院医、护、病案、药事及输血等管理委员会完成医疗质量控制的制度制订、技术指导、病例讨论、监控
检查等医疗指导性工作。
（四）协调院内、外日常医疗工作，主要包括：医疗政务一般性管理如重大抢救的实施，疑难病例讨论、各类会诊
安排以及门诊、病房医疗工作的日常检查等。
（五）落实医护相关条例，依法执业。按照有关法律法规及上级卫生行政部门管理规定，认真做好每年度医师资格
执业注册以及医疗机构执业注册等工作，负责全院护士执业注册、证书审核等工作。
（六）定期完成全院医疗质量分析、检查、督导全院护理工作质量，做到日常不定时抽查，并对检查结果进行总结、
分析、反馈，提出针对性的改进措施，持续改进医疗、护理质量。
（七）负责了解全国医院管理信息和医疗工作动态及发展趋势，为院领导提供医疗决策信息。
（八）组织并完成医疗统计信息分析、基本医疗保险、医疗价格等与医疗直接相关的工作。
（九）负责医护人员的医疗安全管理和思想教育，合理计划和调配使用护理人员。
（十）制定各级医疗、护理人员培训、考核计划并落实，有长远培养目标。